问题 问答题 简答题

对复杂人假设的评价

答案

参考答案:

灵活多变的管理值得借鉴。过分注意到员工的差异,忽视了共性,集体主义精神。过分强调灵活性不利于正常的规章制度的建立和稳定。否认了管理规律的一般共性。

单项选择题 A1/A2型题
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