（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。

A.观察法

B.重点团队分析法

C.问卷调查法

D.工作任务分析法

平素头晕头痛，痛有定处，伴单侧肢体抽搐，一侧面部抽动，颜面口唇青紫，舌质暗红有瘀斑，苔薄白，脉涩。证型为（）

A．风痰闭阻证

B．痰火扰神证

C．瘀阻脑络证

D．心肾亏虚证