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简述解决冲突的原则和方法

答案

参考答案:

原则:

(1)发展建设性冲突,消除破坏性冲突;

(2)要提倡民主;

(3)加强信息沟通;

(4)动员各方面的力量做“平衡心理差异”工作。

 方法:

(1)协商谈判法。

(2)仲裁调解法。

(3)权威解决法。

(4)暂缓解决法。

(5)其他方法:拖延、回避、合并、转移目标、教育、调整、解体与重组。

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