王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派王某担任财务部门的出纳，领导认为，虽然王某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，王某工作能力强，很快就能适应。 2010年6月，王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者，并步步高升，成为公司的会计主管。 王某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，2011年1月，王某利用工作之便，将公司新产品的研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪，公司认为她不宜继续担任会计主管一职。
根据上述资料，回答下列问题：
下列关于领导任用王某担任出纳的行为，观点正确的是（）。
A.领导的决定符合会计法律的规定
B.出纳确实不属于会计岗位，但王某应该实习1个月，不能立刻上岗
C.王某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作
D.王某在2010年6月参加了考试，取得会计从业资格证书，说明其可以担任出纳一职
