BSP研究包含11个活动。其中定义将来信息系统的蓝图，并且是BSP由对目前情况的研究转向对将来计划的综合的主要步骤是

A．定义企业过程

B．定义数据类

C．分析现存系统支持

D．定义信息总体结构

某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。

导致该公司引入人力资源信息系统效果不佳的原因是（）。

A.没有与公司的战略保持一致 

B.没有充分了解公司的人力资源信息系统 

C.没有充分信任供应商 

D.该系统推进速度缓慢