以下可以不经过仲裁程序，直接由法院受理的劳动争议是（）。

A.一直拖欠工资，老板给劳动者写了“欠薪白条”

B.户外工作员工均未依法取得高温补贴

C.劳动者与企业没有签订劳动合同长达5年

D.劳动行政部门责令期限支付加班费未果

E.协商解除劳动合同对赔偿金有异议