参考答案：

（1）对组织目标的认同与赞同。

（2）公平合理的经济报酬。

（3）团体成员的事业心及对工作的热爱和满足感。

（4）优秀的领导者及领导集团。

（5）团体成员之间人际关系和谐与心理相容性。

（6）良好的信息与意见沟通。

（7）奖励方式得当。

（8）良好的工作与心理环境