用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。

A.与劳动者协商一致

B.依法进行经济性裁员

C.劳动者患病时不能从事原有工作

D.劳动者有严重违纪、违法和违规行为

E.劳动者不能胜任原有工作，经过培训和调整仍不能胜任工作岗位