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问题 单项选择题

集体谈判过程中必定存在妥协和让步，假设针对工资增长，资方让步的幅度为5个百分点，分4次让步，在理论上，相对合理的让步方式为（）。

A.一次到位

B.四次等比

C.递增式让步

D.递减式让步

答案

参考答案：D

单项选择题

20岁女性，全身水肿1个月，血压120/70mmHg，尿蛋白3.8g/L，红细胞0～2个/HP，临床诊断为肾病综合征，下列哪项是支持其诊断所必需的

A．血清补体下降
B．血清球蛋白＜30g/L
C．血清白蛋白＜30g/L
D．血胆固醇升高
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单项选择题 案例分析题

某厂房钢屋架下弦节点悬挂单轨吊车梁，按单跨简支构造，直线布置，计算跨度取L=6600mm，如图所示。吊车梁上运行一台额定起重量为3t的CD1型电动葫芦，设备自重标准值为360kg。吊车梁选用Q235-B热轧普通工字钢Ⅰ32a，其截面特性Wx=692×103mm3，Ⅰx=11100×104mm4，自重g=52.72kg/m。对吊车梁作强度、稳定及变形验算时，考虑磨损影响，截面模量及惯性矩应乘以折减系数0.9，截面的塑性发展系数取γx=1.0。

要求对所选吊车梁作强度验算，计算截面无栓孔削弱。试问，梁跨中截面弯曲应力设计值（N/mm2）应与下列何项数值最为接近（）。

A.110.6

B.117.4

C.133.6

D.145.1
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