在薪酬体系中运用成熟曲线（）。

A.可以预测个人的工资变化轨迹

B.可以帮助企业确定员工的工资等级

C.主要用于确定销售人和市场人员的工资率

D.可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系

E.在一开始会陡峭上升，然后趋于平缓，最后甚至轻微地向下倾斜