问题 单项选择题

()不但能解释薪酬水平的差异,还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。

A.薪酬差异理论

B.效率工资理论

C.信号工资理论

D.保留工资理论

答案

参考答案:C

选择题
填空题