关于平衡计分卡说法不正确的是（）。

A.平衡计分卡是根据企业组织战略要求而精心设计的指标体系

B.它将各种具体的相互平衡的绩效考评体系逐渐转化为企业战略目标

C.为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础

D.平衡计分卡是一种绩效管理工具