绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的

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问题多项选择题

绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。

A.考评组织的建立

B.考评流程的设计

C.进行企业层面的KPI设计

D.与人力资源其他工作环节结合

E.进行工作分析，撰写工作说明书

答案

参考答案：A, B

单项选择题

恶寒重而发热轻，其病因多是

A．风寒表证

B．气虚血虚

C．伤风表证

D．风热表证

E．热邪客表

实验题

如图所示，在“测量小灯泡的电功率”的实验中．所用器材有：标有 “3.8V”字样的待测小灯泡、电压恒为6V的电源、标有“20Ω 1A”的滑动变阻器、电流表(量程为0～0.6A、0～3A)、电压表(量程为0～3V、0～15V)、开关及导线若干．

(1)某学生在实验时，把电流表与电压表的位置交换连接了，闭合开关后会造成．（填选项前的字母）

A．电流表烧坏 B．电压表烧坏

C．小灯泡烧坏 D．小灯泡不亮

(2)另一学生按图连接电路后，闭合开关，将滑动变阻器的滑片移到最左端时，小灯泡不亮，电压表有较大的示数．经检查，导线连接完好，则电路故障是：．排除该故障换用新元件后，闭合开关时，观察到小灯泡闪亮一下后立即熄灭，该学生在操作过程中的不当之处是：．

(3)小明同学按电路图正确连接电路后，闭合开关，从大到小调节滑动变阻器的阻值，并将正确操作下的电压表和电流表的示数填入下表．

①通过上表数据，可算得小灯泡的额定功率为 W，还可得出关于灯丝电阻的结论是：；

②当小灯泡正常工作时，接入电路中的滑动变阻器的阻值为 Ω．

③将两个这样的相同规格的小灯泡串联后直接接在6V电源的两端，两灯消耗的总功率为 W．

(4)若电压表的0～15V量程已损坏，只能使用0～3V量程，其它器材不变，如何测出小灯泡的额定功率？（不需画图）在此电路下，若小灯泡两端最大可加4.5V电压，为保证实验时你所设计的测量电路中各元件的安全，参照小明的实验数据，估算滑动变阻器接入电路的阻值范围应为 Ω～ Ω．（结果保留一位小数）