下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的是()
A.目标管理
B.关键绩效指标
C.平衡计分卡
D.价值链
参考答案:D
计算题:
某企业工人数和工资总额的资料如下:
根据资料要求,计算:(1)总平均工资指数(平均工资可变指数);(2)工资水平固定指数,人数结构变动影响指数;(3)从相对数方面分析因素变动对总平均工资的影响程度。(须有文字分析)
数据收集时,应该()
A.可以选择某一种方法,得出某一特定的结论
B.选择某一种方法或某一组特定的实验条件,得出某一特定的结论
C.可以在某一组特定的实验条件下,得出某一特定的结论
D.避免只选择某一种方法或某一组特定的实验条件,得出某一特定的结论