()是检验员工自愿流出态度最好的工具。
A.员工能力评估
B.工作绩效评价
C.工作满意度调查
D.员工流动后果分析
参考答案:C
【真题试题】(2008年不定项选择第83~86题)甲因涉嫌入户抢劫被公安机关依法逮捕,在侦查期间,甲不讲真实姓名、住址,身份不明,后侦查机关查明了甲的身份情况,甲的父亲为其聘请了辩护律师乙,在开庭审理过程中,乙提出申请,要求本案公诉人丙回避,理由是丙偏袒本案被害人,不公正。后甲以乙法律水平不高为由,拒绝其继续为自己辩护,并决定不再聘请律师,而是自己行使辩护权,人民法院经审理查明,侦查机关对甲的年龄认定有误,甲在实施抢劫时不满14周岁。
【真题试题】 (2008年不定项选择第84题)关于律师乙的回避申请,下列表述正确的是( )。
A.乙有权提出回避申请
B.乙无权提出回避申请
C.是否批准回避申请,由检察长决定
D.法庭应当当庭驳回乙的回避申请
标准正态分布的表示方法是
A.N(1,0)B.N(0,1)C.N(1,1)D.N(0,0)E.N(1,2)