在企业人才甄选的流程中，可以借用的方法和工具包括（）。 A.个_爱下问搜题

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问题多项选择题

在企业人才甄选的流程中，可以借用的方法和工具包括（）。

A.个人简历

B.加权申请专用表

C.笔迹检验

D.忠诚度测试

E.背景调查

答案

参考答案：A, B, C, D, E

单项选择题

两个临床应用目的相同的试验，评价它的临床应用价值大小的可靠方法是()

A．敏感度

B．特异度

C．预测值

D．ROC曲线下覆盖的面积

E．临界值确定是否合理

选择题

— Do you like the new jacket?

— Yes, I _____. [ ]

A. am

B. do

C. does

D. like