对行为面试体系进行评估的方法包括（）。 A.从行为面试设计的一_爱下问搜题

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问题多项选择题

对行为面试体系进行评估的方法包括（）。

A.从行为面试设计的一般原则来审查

B.从行为面试体系的设计流程来评估

C.模拟行为面试

D.组织小规模的人才招聘

E.对相关招聘人员进行评估

答案

参考答案：A, B, C, D

单项选择题

精浆的主要成分是（）。

A.前列腺炎

B.精囊液

C. * * 球腺液

D. * * 旁腺液

E.黏液

问答题

(四)
[背景资料]
某建设单位准备建一座图书馆，建筑面积5000m²，预算投资400万元，建设工期为10个月。工程采用公开招标的方式确定承包商。按照《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国建筑法》的规定，建设单位编制了招标文件，并向当地的建设行政管理部门提出了招标申请书，得到了批准。
建设单位依照有关招标投标程序进行公开招标。
由于该工程在设计上比较复杂，根据当地建设局的建议，对参加投标单位和主体要求是最低不得低于二级资质。拟参加此次投标的五家单位中A、B、D单位为二级资质，C单位为三级资质，E单位为一级资质，而C单位的法定代表人是建设单位某主要领导的亲戚，建设单位招标工作领导小组在资格预审时出现了分歧，正在犹豫不决时，C单位拟准备组成联合体投标，经C单位的法定代表人私下活动，建设单位同意让C与A联合承包工程，并明确向A暗示，如果不接受这个投标方案，则该工程的中标将授予B单位。A为了获得该项工程，同意了与C联合承包该工程，并同意将停车楼交给C单位施工。于是A和C联合投标获得成功。A与建设单位签订了《建设工程施工合同》，A与C也签订了联合承包工程的协议。

简述施工招标的公开招标程序。