在人员规划中,岗位胜任特征的研究意义主要体现在()中。
A.工作岗位设计
B.工作岗位评价
C.工作岗位分析
D.岗位职责确定
参考答案:C
某机关精简机构,计划减员25%,撤销三个机构,这三个机构的人数正好占全机关的25%。计划实施后,上述三个机构被撤销,全机关实际减员15%。此过程中,机关内部人员有所调动,但全机关只有减员,没有增员。 如果上述断定为真,以下哪项一定为真 Ⅰ.上述计划实施后,有的机构调入新成员。 Ⅱ.上述计划实施后,没有一个机构调入的新成员的总数超出机关原总人数的10%。 Ⅲ.上述计划实施后,被撤销机构中的留任人员不超过机关原总人数的10%。
A.只有Ⅰ。
B.只有Ⅱ。
C.只有Ⅲ。
D.只有Ⅰ和Ⅱ。
确诊是否系左心功能不全引起的呼吸困难,最可靠酌依据是
A.心电图有无异常
B.超声心动图示左室扩大
C.胸片示肺纹理粗乱
D.超声心动图或核素心血池检查示左室射血分数<50%
E.心脏有杂音