参考答案：

①明确的职能分工；

②明确的等级制度、职位阶层；

③明确的法律与规章条例；

④不讲人情，排除感情干挠；

⑤组织职务按标准（专业训练与技术能力）选拔聘任；

⑥规范书面文件，处理业务；

⑦资源控制，提高效率。