参考答案：

（1）年龄结构。老中青合理的结构特征。（2）知识结构。领导班子成员的知识构成状况。（3）智能结构。包括思维、学习、研究、创造、组织、执行、宣传和公关能力等。（4）心理结构。指领导班子成员气质、性格、品行等个性特征的合理搭配。