与一般常规决策相比，突发事件的应急决策属于非程序化决策，它具有与一般决策不同的特点和要求，这就对公务员的决策提出了更高的要求，包括（）

A、良好的心理素质

B、敏锐的洞察力

C、果敢决断的胆识

D、周到细致的执行能力