用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A、法律援助
B、支付令
C、社会救济
D、依法制裁用人单位
参考答案:B
不属于用问卷法进行测验的为
A.明尼苏达多项人格调查表
B.主题统觉测验
C.艾森克人格问卷
D.卡特尔16项人格因素问卷
E.精神症状自评量表
防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的?()
A.建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度,要明确具体操作程序和规定
B.发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计
C.要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理
D.以上全是