参考答案：虚拟团队的人力资源管理可以考虑从以下几个方面着手：

（1）选拔有相关能力的领导

（2）要有高素质的成员队伍

（3）建立以“信任”为基础工业的团队文化

（4）提高沟通效率

（5）采用适合虚拟团队特点的激励方式