某企业正在对自己的销售系统人力资源供给进行分析和预测，从十年来销售系统人力资源人员变动情况的分析中，得到如下销售系统人员变动的矩阵表：

职 务	人员调动概率				离职率
	销售总监	销售经理	业务主管	业务员
销售总监	0.8				0.2
销售经理	0.1	0.7	0.1		0.1
业务主管		0.2	0.6		0.2
业务员			0.1	0.6	0.3

去年该企业各类人员的期初数分别是2、20、60、150人。
根据以上资料，回答下列问题：

下列对该企业采用的这种人力资源供给预测方法的表述正确的有______。

A．这种方法是一种应用广泛的定性预测方法

B．它是用来预测具有时间间隔的时间点上，各类人员分布状况的方法

C．周期越长，根据过去人员变动所推测的未来人员变动情况就越准确

D．该方法可以用计算机进行大规模处理，因而具有相当的发展前景