冲突的表现主要有（）。

A.个人、团队及其组成部分之间很少交流

B.团队间羡慕、嫉妒和愤怒而产生恶劣的关系

C.团队成员之间的关系恶化，个性抵触增多

D.出现各种秘密和传闻，小异议成了大争议