问题
单项选择题
某企业正在对自己的销售系统人力资源供给进行分析和预测，从十年来销售系统人力资源人员变动情况的分析中，得到如下销售系统人员变动的矩阵表：
| 职 务 | 人员调动概率 | 离职率 | |||
| 销售总监 | 销售经理 | 业务主管 | 业务员 | ||
| 销售总监 | 0.8 | 0.2 | |||
| 销售经理 | 0.1 | 0.7 | 0.1 | 0.1 | |
| 业务主管 | 0.2 | 0.6 | 0.2 | ||
| 业务员 | 0.1 | 0.6 | 0.3 | ||
根据以上资料，回答下列问题：
该企业采用的这种人力资源供给预测方法是______。
A．人员核查法
B．马尔可夫模型法
C．管理人员接续计划法
D．转换比率分析法
答案
参考答案：B
解析： 本题考查人力资源供给的预测方法。通过案例中给出的表格，可知该企业采用的人力资源供给预测方法是马尔可夫模型法。