当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等

搜题请搜索小程序“爱下问搜题”

问题单项选择题

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。

A.公平理论

B.效用理论

Ｃ.因素理论

Ｄ.强化理论

答案

参考答案：A

问答题案例分析题

材料一天子之六工，曰木工．金工．石工．木工．兽工．草工，典制六工．――<<礼记•曲礼>>

材料二（官府工匠）相语以事，相示以功，相陈以巧，相高以知.---<<管子小匡>>

材料三（汉豪强）得管山海之利，采铁石.鼓铸.煮盐，一家聚众或至千余人.---<<盐铁论•复古>>

结合所学知识，请回答：

1.上述材料各反映了什么问题？

2.官营手工业内部生产关系的重大变革出现于什么朝代？其表现是什么？

3.私营手工业何时超过官营手工业占据主导地位？

单项选择题

清煤工采用追机作业时，清煤距（）保持5-15米距离。

A.放煤

B.移架

C.推溜

D.割煤