某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。

该公司在招聘时采用的是( )招聘方法。

A．笔试

B．行为事件面谈法

C．非结构化面试

D．半结构性面试

流媒体数据流具有连续性、实时性和______三个特点。