问题
多项选择题
薪酬设计的方法有（）。
A.为员工提供有竞争力的薪酬
B.重视内在报酬。
C.实行基于技能的工资。
D.让员工参与报酬制度的设计与管理
答案
参考答案：A, B, C, D
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薪酬设计的方法有（）。
A.为员工提供有竞争力的薪酬
B.重视内在报酬。
C.实行基于技能的工资。
D.让员工参与报酬制度的设计与管理
参考答案：A, B, C, D