人力资源有效性指数，是由( )研究开发的。

A．菲利普斯

B．舒斯特教授

C．大卫·乌里奇

D．斯托克蒂尔

根据《建筑抗震设计规范》（GB50011-2001），建筑应根据其使用功能的重要性分为甲类、乙类、丙类、丁类四个抗震设防类别。其中，（）类、（）类建筑抗震措施，当抗震设防烈度为6～8度时，应符合本地区抗震设防烈度提高一度的要求。