云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些（）。

A.使单功能人才变为多功能人才

B.激发了不同类型员工的进去心

C.利于发现人才、使用人才，提高了企业绩效

D.是职工的职业生涯顺畅化、丰富化