问题
多项选择题
管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）
A.提高知人善任、合理使用人才的水平
B.增强团队的凝聚力和向心力
C.增强领导的有效性，改进领导行为
D.促进组织变革与发展
E.改进组织的绩效考评体系
答案
参考答案：A, B, C, D, E
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管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）
A.提高知人善任、合理使用人才的水平
B.增强团队的凝聚力和向心力
C.增强领导的有效性，改进领导行为
D.促进组织变革与发展
E.改进组织的绩效考评体系
参考答案：A, B, C, D, E