参考答案：

绩效考核的意义在于：

（1）绩效考核是提高组织经营管理水平，实现组织活动良性循环的必要途径。

（2）绩效考核是影响组织成员的积极主动性和努力方向的一个重要因素。

（3）绩效考核是组织开展人力资源规划，以及进行各项人事管理工作的前提和依据