（）可以作为平衡计分卡的一部分，帮助金融机构根据特定部门的高管层和基层员工对股东价值的贡献确定他们应得的酬劳。

A.超额准备金率

B.资本充足率

C.风险调整后资本收益率

D.百分比收益率