问题
问答题 简答题
简述企业组织设计与劳动合同变更的关系。
答案
参考答案:
1、组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。
2、组织结构设计是企业总体设计的重要组成部分,也是企业管理的基本前提。
3、企业组织设计的根本目的是为实现企业的战略任务和经营目标(最基本原则)。
4、组织设计的五个基本要点:任务与目标相一致;专业分工和协作的要求;有效管理幅度的要求;集权与分权相结合的要求;稳定性和适应性相结合的要求。