在企业进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列各项中不属于职务层面分析的内容的是（）。

A．完成职务工作必须的知识和技能

B．改进职务工作所需要的知识和技能

C．职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距

D．工作内容和形式的变化

微波电路的频率、方位和使用范围一经批准，不得私自变更，如需变更须重新向（）提出申请，待批准后方可实施。

A.电信部门；

B.规划部门；

C.无线电管理部门；

D.上级主管部门