"重阴必阳"、"重阳必阴"属于（）

A.阴阳的互根

B.阴阳的对立

C.阴阳的转化

D.阴阳的消长

E.阴阳的相互制约

人力资源实务的个体员工一致性指的是( )。

A．在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政策具有一致性

B．组织应当确保在一定范围内不同员工的待遇基本一致

C．对于同一个员工而言，人力资源管理的各方面政策不能相互抵触或矛盾

D．薪酬管理、招聘、绩效评估等人力资源活动之间相互独立