问题
单项选择题
当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。
A.规章制度优先
B.劳动合同优先
C.依据劳动者请求优先适用劳动合同约定
D.法理依据
答案
参考答案：C
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当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。
A.规章制度优先
B.劳动合同优先
C.依据劳动者请求优先适用劳动合同约定
D.法理依据
参考答案：C