人力资源开发的基本工作程序()。
A、需求分析
B、制定开发方案
C、设计培训课程方案
D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E、培训效果评估
参考答案:A, B, C, D, E
代位求偿根源于保险()对保险不当得利的限制。
A.近因原则
B.可保利益原则
C.补偿原则
D.最大诚信原则
注重行政程序、组织结构和行政原理的研究,注重规划、组织、人事、指挥和控制这些管理功能的研究,这是()学派的特征。
A.古典学派
B.行为学派
C.系统学派
D.新政治经济学派