用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）A、继续有效B、_爱下问搜题

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问题单项选择题

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）

A、继续有效

B、失去效力

C、效力视情况而定

D、由用人单位决定是否有效

答案

参考答案：A

判断题

破产案件受理后，债权人向人民法院提起新诉讼的，应予驳回。其起诉不具有债权申报的效力。

填空题

液柱式压强计测压的基本原理包括（）、液体中两点的压强差等于（）。