劳动规章制度违法时的处理方式包括（）

A.通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善

B.劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失

C.劳动行政部门责令改正

D.企业承担给劳动者造成的损害