云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些（）。

A.使职工的职业生涯顺畅化、丰富化

B.利于发现人对、使用人对，提高了企业续效

C.使单功能人对変为多功能人才

D.激发了不同类型员工的进取心