世界五百强公司都非常注重员工的文化素养以及公司文化的建设，营造一种诚信、尽职、合作的文化氛围，这说明（）

A.员工的素质决定了公司的收益

B.文化对经济的重要影响

C.公司的文化氛围决定了公司的收益

D.这些公司是浪费资源，没多大的效果