在常见的员工参与形式中,员工参与形式的最低层次是()。
A、获得信息
B、劳资协商
C、共决权
D、职代会
参考答案:A
行政控制的目的是()
A.制定制度
B.规范标准
C.规范组织和员工的个人行为
D.团体控制
E.目标控制
下列属于沟通的作用的有()。
A.沟通既是信息传递过程,又是感情交流过程
B.沟通是保证决策科学的基本前提
C.沟通是改善人际关系的基本手段
D.沟通是改变员工行为的重要方法E.沟通是适应外部环境的重要途径