劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法

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问题单项选择题

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位（）。

A、可以要求变更劳动合同

B、可以立即解除劳动合同并支付经济补偿金

C、不可以解除劳动合同

D、可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿金

答案

参考答案：B

问答题

某品牌电热水壶的铭牌上标着如下表所示的数据．请计算：

（1）该电热水壶的电阻；

（2）当电热水壶装满水后，从20℃加热到100℃，水吸收的热量；

（3）在额定电压下，要放出这些热量，电热水壶工作的时间．（不计热量损失）

（4）如果在用电高峰时间内用电热水壶烧水，电压只有200V左右，这时电热水壶发热时的功率大约是多大？

单项选择题

某商场2008年4月1日甲类商品库存1500元，本月购进8000元，本月销售收入13000元，发生的销售折让为650元，上月该类商品的毛利率为 20%，若采用毛利率法计算期末存货，则本月库存商品成本为( )元。

A．2470

B．13120

C．9880

D．12350