工作倦怠的资源守恒理论认为，当（）的时候，个人就会产生工作倦怠。

A、失去特定的资源

B、珍贵资源受到威胁

C、投入珍贵资源却无法得到预期的回报

D、投入珍贵资源没有后续的回报