检修车间（）要对作业过程表进行一次书面分析，针对问题，制定改进措施。

A、每年

B、每半年

C、每季

D、每月

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是（）。

A．招聘员工的平均成本

B．薪酬发放出错的次数

C．员工的辞职率

D．薪酬开支占组织总体开支的比率