云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些（）。

A、使职工的职业生涯顺畅化、丰富化

B、利于发现人才、使用人才，提离了企业绩效

C、激发了不同类型员工的进取心

D、使单功能人才变为多功能人才