()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

A．薪酬的市场调查

B．岗位分析与评价

C．绩效考评的实施

D．岗位调查与分类

下面的描述中，符合结构化程序设计风格的是( )。

A．使用顺序、选择和重复(循环)三种基本控制结构表示程序的控制逻辑

B．模块只有一个入口，可以有多个出口

C．注重提高程序的执行效率

D．不使用goto语句