某公司因不同的原因解聘了数名职员，以下对哪些职员的解聘不符合劳动法的规定：

A．黄某因工作能力有限，经过培训后仍不能胜任工作

B．李某假期旅游时，与别人产生冲突，因与对方打架而被公安机关拘留1日

C．王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣

D．贾某与公司签订了为期6个月的试用合同，在试用期间贾某被证明不符合录取条件，现贾某发现自己已怀孕2个月

弗洛伊德的精神分析理论主要可以概括为两种理论即（）

A、强化理论

B、刺激一一反应理论

C、潜意识

D、人格三分法

E、社会学习理论